个人简介

魏昕，中国人民大学劳动人事学院教授，国家治理工程学院人力资源与领导力研究所所长，中国人民大学吴玉章青年学者，第九批北京市优秀青年人才。研究方向为人智协同背景下的组织管理、新就业形态、创新等。多篇研究作品发表在国际国内顶级学术期刊，包括Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Occupational and Organizational Psychology、《管理世界》等。主持中国国家自然科学基金项目3项、省部级基金项目2项，联合主编教材2部。担任Asia Pacific Journal of Management、《管理学季刊》、《经济管理学刊》等学术期刊的评审委员会成员、中国管理研究国际学会（IACMR）教育委员会委员、IACMR年轻学者发展系列工作坊联合主席。